KARRIERE

Wachsen Sie mit der Natur, wachsen Sie mit uns!

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STELLENANGEBOTE

Sind Sie bereit, etwas zu bewegen?

Wir verarbeiten Holz auf möglichst nachhaltige Weise zu Zellstoff, um Fasern für die Textil- und Vliesstoffindustrie herzustellen. Begleiten Sie uns auf unserem Weg, Ihre Karriere voranzutreiben und gleichzeitig eine bessere Zukunft zu gestalten!

Bei uns erwarten Sie: 80 Jahre weltweite Erfahrung, eine Gemeinschaft, die sich wirklich kümmert, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vor allem: ein Karriere, die wirklich etwas bewegt.

Lassen Sie uns gemeinsam die Extrameile gehen.

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Einstiegsmöglichkeiten

Viele Wege, ein Ziel – entdecken Sie verschiedene Karrierewege in der nachhaltigen Faserinnovation

STANDORTE

Klicken Sie auf einen Standort, um mehr über Karrieremöglichkeiten und Benefits am jeweiligen Standort zu erfahren.

UNSERE LEITLINIEN

Dafür steht Lenzing

Gesundheit, Sicherheit und Wohlergehen

Profitieren Sie von zukunftsorientierten Mitarbeiterprogrammen, einschließlich unserer digitalen Gesundheitsplattform und Awareness-Kampagnen. Wir fördern Initiativen für einen unfallfreien Arbeitsplatz an allen unseren Standorten.

Fachwissen, Leidenschaft und persönliche Weiterentwicklung

Werden Sie Teil einer globalen Gemeinschaft leidenschaftlicher Experten. Gestalten Sie die Textil- und Hygieneindustrie mit und entwickeln Sie sich auf Ihrem persönlichen Karriereweg weiter.

Nachhaltigkeit und Wirksamkeit

Ihr persönlicher Beitrag wird unser Unternehmen mitgestalten und Wirkung entfalten. Entwickeln Sie gemeinsam mit uns Lösungen und Prozesse in einem globalen Cellulosefaserunternehmen.

Respekt und Zusammenhalt

Gestalten Sie unseren Weg zu mehr Vielfalt aktiv mit. Bringen Sie sich in unsere Employee Resource Groups ein und tauschen Sie sich über Länder- und Kulturgrenzen hinweg aus, um Lenzing als globales Unternehmen mit menschlichem Anspruch weiter voranzubringen.

In ihren eigenen Worten

Hören Sie von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr über nachhaltige Karrieren und ihren unvergesslichen Weg bei Lenzing. Zusammen arbeiten – füreinander da sein.

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JOBS & KONTAKT

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FAQ

Keine Antwort gefunden? Kontaktieren Sie uns oder werfen Sie einen Blick in unsere FAQs.

Sie können sich einfach und bequem online über unsere Karriereseite auf eine Stelle bewerben. Unter „Offene Stellen“ finden Sie alle derzeit vakanten Positionen. Um sich auf eine der verfügbaren Stellen zu bewerben, öffnen Sie die jeweilige Stellenbeschreibung und klicken Sie auf die Schaltfläche „Jetzt bewerben“. Bitte füllen Sie das Bewerbungsformular aus und teilen Sie uns einige relevante Daten mit. Anschließend können Sie Ihren Lebenslauf und andere Dokumente oder Zertifikate hochladen. Für offene Stellen an unseren anderen Standorten wenden Sie sich bitte direkt an unsere Ansprechpartner vor Ort. Die Kontaktdaten finden Sie hier.

Eine vollständige Bewerbung umfasst den Lebenslauf und das Motivationsschreiben sowie alle Schulzeugnisse, Universitätsabschlüsse und Referenzen/Empfehlungen. Die Lenzing Gruppe legt großen Wert auf einen aussagekräftigen Lebenslauf als „Aushängeschild“ Ihrer Bewerbung ist. So können Sie uns Ihre Stärken und Ihren beruflichen Hintergrund übersichtlich präsentieren.

Ein zügiges und respektvolles Bewerbungsverfahren ist uns wichtig. Sie können zeitnah, spätestens 2 Monate nach Bewerbungseingang, mit einer ersten Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung rechnen.

Eine erste Auswahl erfolgt auf Basis Ihrer Unterlagen (z. B. Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse). Je nach Position und Anzahl der Bewerbungen werden eventuell noch offene Fragen telefonisch geklärt. Der nächste Schritt ist ein Video- oder persönliches Gespräch, in dem wir Sie Vorgesetzten sowie der Personalabteilung vorstellen. Je nach Position lernen Sie in einem zweiten Gespräch Ihre zukünftigen Aufgaben und Kollegen kennen, um Ihnen einen besseren Einblick in das Unternehmen und Ihre zukünftige berufliche Herausforderung zu geben. In jedem Fall wird Ihnen der zuständige Recruiter das genaue Vorgehen je nach Position erläutern.

Wir möchten die hohen Standards von Lenzing jederzeit gerecht werden und einen fairen, einwandfreien Bewerbungsprozess gewährleisten. Helfen Sie uns, potenzielle Verstöße gegen unseren Globalen Verhaltenskodex für Unternehmen, unsere Richtlinie zur Bekämpfung von Bestechung und Korruption oder andere rechtswidrige Handlungen zu melden. Wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung oder (anonym) an unser vertrauliches Whistleblowing-System.

Einschüchterungen oder Repressalien gegen Sie wegen einer gutgläubigen Meldung werden von uns nicht geduldet. Das Whistleblowing-System darf nicht dazu verwendet werden, um allgemeines Missfallen über das Bewerbungsverfahren auszudrücken. Falls ein Anliegen nicht intern vorgebracht werden kann, z. B. weil es nicht angemessen oder nicht sinnvoll ist, sich als erfolglos oder zwecklos herausgestellt hat, können Sie Ihr Anliegen extern an das Bundesamt zur Korruptionsprävention und Korruptionsbekämpfung richten. (Herrengasse 7, 1010 Wien, Email: [email protected]; Kontakt: SPOC (bak.gv.at).